
Le chef d'entreprise se doit de bien préparer son départ en retraite
La retraite d’un chef d’entreprise doit s’anticiper à deux niveaux : il doit préparer son départ en retraite et la transmission de son entreprise. Connaître le montant de ses retraites et la date de départ idéale lui permettra d’envisager sereinement la cession de son entreprise et de faire le choix ou non de poursuivre son activité.
Notre expertise retraite dédiée aux chefs d'entreprise
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions sur des cas particuliers. Consultez‑nous.
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Bilan retraite
Changement de statut juridique, choix des montants de cotisation, option de rachat de trimestres, possibilité de cumul emploi‑retraite : le dirigeant d’entreprise a de nombreuses possibilités. Le bilan retraite permet de rechercher le scénario optimum.
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Liquidation retraite
Déléguer les démarches de liquidation et s’assurer de liquider ses droits au meilleur moment : le chef d’entreprise poursuit son activité sans perdre de temps, sans se soucier des multiples formalités à accomplir et en évitant les sources d’erreurs.
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Gestion du personnel
Anticiper les transitions et gérer au mieux les ressources humaines en accompagnant les cadres séniors de l’entreprise.
Les questions que se posent les chefs d'entreprise au sujet de leur retraite
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Nos clients prennent la parole

Plusieurs échanges avec ma première interlocutrice de façon à bien cadrer le champ de l’étude. …

Un contact très professionnel, empathique, très pédagogue et explicatif. Une prestation parfaite, des contacts professionnels, …

Je vis à l’étranger, et sans la prestation de Novelvy, et en particulier de ma …
Bon à savoir

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