Retraite : dès 60 ans préparer les années à venir
Par Pep’s Magazine | Dès 60 ans préparer les années qui viennent – Ce qui compte pour le calcul des pensions publié sur + de Pep’s Magazine.
Les calculs varient sensiblement selon les régimes de retraite. Les réformes paramétriques ont changé régulièrement la donne, ce qui rend ces éléments encore plus complexes. Quelques grands repères permettent toutefois de s’y retrouver.
L’âge légal et l’âge du taux plein
L’âge légal de départ en retraite est fixé, aujourd’hui encore, à 62 ans pour les salariés, les fonctionnaires de catégorie sédentaire, les indépendants et les professionnels libéraux. Pour partir en retraite dès son 62e anniversaire, encore faut-il, à ce moment-là, réunir un certain nombre de trimestres pour bénéficier de pensions à taux plein.
Si vous avez suivi de longues études et êtes entré tard sur le marché du travail, l’âge de votre taux plein sera évidemment plus tardif : 63 ans, 64 ans, voire davantage. Pour le déterminer, référez-vous simplement à votre durée d’assurance, exprimée en trimestres.
Si vous êtes né en 1959 ou en 1960, vous devez réunir 167 trimestres retraite pour partir à taux plein l’année de vos 62 ans, c’est-à-dire respectivement en 2021 et en 2022. Si vous êtes né en 1961 ou en 1962, il vous faut 168 trimestres ; natif de 1963, 1964 ou 1965, vous avez besoin de 169 trimestres; en 1966, 1967 ou 1968, il vous faut 170 trimestres ; né en 1969, 1970 et 1971, la jauge est à 171 trimestres. (…/…)
Les formules de calcul
Pour la pension de base, il faut déterminer le salaire annuel moyen (SAM) brut, donnée qui correspond à la moyenne des 25 meilleures années de salaire, retenues chacune dans la limite des plafonds annuels respectifs de la Sécurité sociale (41 136 euros en 2020). La formule de calcul est la suivante : (SAM x taux [plein ou non] x nombre de trimestres obtenus tous régimes confondus) / nombre de trimestres demandés pour chaque génération. (…/…)
Ainsi, un expert-comptable ou un pharmacien qui décide de partir en retraite à 62 ans et non pas à 65 ans (et qui a par ailleurs le nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein dans son régime de base) voit sa retraite complémentaire respective Cavec ou CAVP réduite de 15 %. (…/…) «On comprend mieux pourquoi l’âge moyen de départ des experts-comptables, par exemple, est de 64 ans, alors que nombre d’entre eux ont déjà acquis tous leurs trimestres avant cet âge», dit Pascale Gauthier, associée chez Novelvy Retraite.
Retrouvez l’article complet « Dès 60 ans préparer les années qui viennent – Ce qui compte pour le calcul des pensions » en kiosque dans le numéro de mars-avril 2021.
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