La gestion des ressources humaines de votre entreprise a pu être perturbée par la crise sanitaire et conduire à de nouvelles analyses et objectifs, vous serez peut-être confrontés à la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi, ou vous ferez appel à des départs volontaires de collaborateurs proches de l’âge légal de départ […]

Bien comprendre ses droits et les options, c’est partir en retraite au meilleur moment et percevoir des retraites optimisées. La retraite, ce n’est pas automatique ! D’après une étude de la DREES, un tiers des assurés ne font pas valoir tous leurs droits à retraite, ils ont en effet oublié certaines périodes d’activité. Certes, ces […]

L’étude réalisée par la CNAV sur la retraite progressive montre un dispositif en forte augmentation depuis la dernière réforme des retraites. Conclusions de l’étude sur la retraite progressive La retraite progressive a connu deux évolutions majeures depuis 2006 : une augmentation du nombre de retraites progressives d’une part et une féminisation d’autre part. Après avoir […]

Deux bornes d’âge encadrent la date optimale de départ en retraite : l’âge légal d’ouverture des droits et l’âge auquel le droit à une retraite au taux plein est garanti. Ces deux bornes d’âge varient suivant l’année de naissance et l’activité professionnelle qui détermine vos caisses d’affiliation. Votre carrière et donc les statuts professionnels sous lesquels […]