Est‑il intéressant pour les salariés de choisir le cumul emploi‑retraite ?
Le cumul emploi‑retraite permet de toucher ses retraites et de continuer à travailler. Les assurés qui liquident leur retraite au taux plein peuvent percevoir simultanément salaire et retraites sans limite de rémunération ni délai de carence. Attention, le salaire perçu dans le cadre du cumul emploi‑retraite donne lieu à cotisations mais celles-ci ne produisent pas de droits supplémentaires en matière de retraite. Les pensions de l’assuré, au moment de sa cessation définitive d’activité, ne seront pas recalculées. Il peut donc être plus avantageux de continuer à travailler au‑delà de l’âge du taux plein et de bénéficier ainsi d’une surcote. Dans tous les cas, il faut bien comparer les options.