Covid-19 et chômage partiel, quelles conséquences sur votre retraite ?

Par Pascale Gauthier Covid-19 et chômage partiel, quelles conséquences sur votre retraite ? publié su

L’état d’urgence sanitaire a contraint nombre d’entreprises à suspendre leur activité avec pour conséquence la mise en place du chômage partiel et donc une baisse de salaire pour leurs employés.

Le dispositif de chômage partiel

Le dispositif de chômage partiel prévoit que cette diminution ou suspension du salaire soit, dans la limite d’un salaire de 4,5 Smic, compensée par une indemnisation versée par l’employeur et partiellement prise en charge par l’État. Cette indemnisation est exonérée de cotisations sociales et patronales, hormis la CSG/CRDS.

Quelles sont les conséquences sur les retraites de cette exonération ?

Prenons l’exemple de Julien : il a cessé de travailler depuis le 16 mars et anticipe de ne pouvoir reprendre son activité que le 11 mai. Son temps de travail sur l’année aura été réduit de près de 19 %. L’indemnité versée en compensation lui permettra de na pas subir de perte trop importante sur le salaire net perçu.

Par contre, alors que son salaire annuel brut est de 43.680 € (24€/heure ou 3.640 € par mois), les cotisations de retraites versées au régime général de la sécurité sociale et au régime complémentaire des salariés du privé Agirc-Arrco seront calculées sur une assiette réduite de 35.548 €. Mais s’il reprend effectivement son activité normale dès le mois de mai, ces cotisations réduites auront un impact minime sur les droits acquis en 2020.

Retrouvez l’article complet « Covid-19 et chômage partiel, quelles conséquences sur votre retraite ? » publié su.

Vous pouvez également nous rejoindre sur les réseaux sociaux LinkedIn, Twitter et Facebook. Vous y trouverez notamment les articles parus dans les presse. Partagez-les et « likez » notre page Facebook !

Bilan retraite

Liquidation retraite

Ces articles pourraient aussi vous intéresser

Communiqué de presse du 22 septembre 2015 suite

Expatriés et professions libérales : de nouvelles donnes Expatriés qui sillonnent la planète :  – Bonne nouvelle ! : assouplissement de la règle de non cumul de convention – Attention aux pays choisis et aux conventions avec la France : 40 …

Décryptage de l’accord Agirc‑Arrco‑Agff

Négociations Agirc‑Arrco : décryptage Gérés et pilotés de manière paritaire par les partenaires sociaux, l’Agirc et l’Arrco concernent 18 millions de salariés et 12 millions de retraités. Si d’importantes mesures de redressement n’étaient …

À quel âge peut-on bénéficier d’une retraite au taux plein ?

Beaucoup d’assurés s’interrogent sur le fameux « taux plein ». Pour en bénéficier et avoir une retraite de base calculée au taux maximum de 50 %, il faut avoir le nombre de trimestres requis …

Rachat de trimestres, une option rentable pour les chefs d’entreprise ?

Le rachat de trimestre est une solution théoriquement intéressante pour les dirigeants d’entreprise qui souhaitent partir en retraite le plus tôt possible et qui leur permet d’améliorer le niveau de …

Que faire si les relevés des caisses sont incomplets  ?

Les Relevés Individuels de Situation (RIS) permettent de connaître les droits acquis. Il est conseillé de vérifier attentivement ces relevés et d’identifier d’éventuelles anomalies. Elles pourront être corrigées en apportant …

Les répercussions d’un changement de régime pour le chef d’entreprise

Les chefs d’entreprise craignent qu’un changement de régime leur fasse perdre les droits acquis antérieurement. Il n’en est rien, les cotisations futures n’auront pas d’effet sur les cotisations passées dans …

Rachats de trimestre : un avantage fiscal pour le chef d’entreprise

Avant de se lancer dans un rachat de trimestres, il est important d’en évaluer la rentabilité. La déductibilité fiscale est un élément à prendre en compte. En effet, les sommes …

Chef d’entreprise, quelles options pour poursuivre son activité  ?

Travailler au-delà de l’âge légal et bénéficier d’une surcote ? Cumuler revenus d’activité et pensions de retraite ? Changement de statut ? Beaucoup de dirigeants d’entreprise cherchent à déterminer l’âge optimum de liquidation …

Salariés, qui peut bénéficier d’un départ anticipé ?

Pour bénéficier du départ à la retraite anticipée pour carrière longue, il faut remplir un certain nombre de conditions de durées d’assurance. Elles varient en fonction de la date de …