Qui peut encore partir en retraite avant 62 ans ?

Par Roselyne Poznanski | Publié le 23 février 2018 dans le Dossier Familial

Être né à partir de 1955 et partir en retraite avant l’âge légal, c’est encore possible dans certains cas, même sans être affilié à un régime spécial.

Avoir travaillé avant l’âge de 20 ans

Dossier Familial partir en retraite

Se prévaloir d’une carrière longue permet de partir en retraite dès 60 ans. Ce dispositif est ouvert à de nombreux profils : salariés, fonctionnaires ou contractuels de l’État et des collectivités territoriales et hospitalières, indépendants (commerçants et artisans), exploitants agricoles…

Deux conditions sont requises : justifier de cinq trimestres cotisés avant la fin de l’année de ses 20 ans et avoir engrangé une certaine durée d’assurance tout au long de sa carrière. Une personne née en 1956 qui a effectivement cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année 1976 (4 trimestres seulement si elle est née entre octobre et décembre) et dont la durée d’assurance globale est d’au moins 166 trimestres peut ainsi faire valoir ses droits à la retraite avant la fin de cette année.

«Attention, car la notion de durée d’assurance cotisée est sensible, fait remarquer Pascale Gauthier, associée de Novelvy Retraite. Cette durée comporte certains trimestres non travaillés, mais en nombre réduit. Par exemple, seuls 4 trimestres au titre de toutes les périodes maladie seront retenus pour les carrières longues alors que pour une carrière classique ils sont tous pris en compte. »

Si vous bénéficiez du dispositif, votre retraite de base sera liquidée à taux plein et vos retraites complémentaires de salarié ou d’indépendant, notamment, seront liquidées sans minoration. Les professionnels libéraux doivent toutefois patienter jusqu’à leurs 62 ou 65 ans, selon l’âge statutaire de liquidation correspondant au régime de leur profession, pour demander leurs retraites complémentaires sans minoration.

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