Votre expatriation et son impact sur votre retraite

Expatrié ou détaché ? Deux statuts possibles en cas de la mobilité internationale qui ne vous protègent pas de la même manière ! Le statut de détaché vous maintient dans le système de retraite français mais il ne peut avoir qu’une durée limitée. Au-delà, vous passerez en contrat local et vous serez considéré comme expatrié selon la définition de la Sécurité sociale. Mais d’autres éléments jouent également sur votre retraite. Notamment le ou les pays dans lesquels vous avez exercé votre activité professionnelle. 

Pourquoi faire appel à des experts retraite ?

Lors d’un départ à l’étranger, il est indispensable de comprendre comment s’articulent vos droits et le calcul de vos futures retraites En effet, selon votre ou vos pays d’expatriation et selon la durée de cette expatriation, les impacts sur votre retraite seront plus ou moins importants. Ces situations variées sont parfois complexes, s’entourer des conseils d’experts en retraite et expatriation vous permet de bien comprendre les enjeux et de mettre en place les bonnes stratégies.

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Comment les années travaillées à l’étranger sont-elles prises en compte dans la durée et le mode de calcul des retraites françaises ? Quand faut-il cotiser de façon volontaire aux régimes de retraite français ? Les droits sont-ils cumulables d’un pays à l’autre ? À quel âge aurai-je droit à mes retraites en France et dans mon pays d’accueil ? Bien connaître les règles permet de choisir les options les plus judicieuses et les plus rentables.

Nos prestations de conseil pour bien préparer votre retraite

Nous proposons des services permettant de valider les droits à la retraite des expatriés, d’évaluer les options d’optimisation à leur disposition en fonction de leur parcours, des pays d’expatriation, de leurs objectifs et d’estimer leurs retraites françaises et étrangères.

Votre bilan retraite

Quel est l’âge idéal de départ en retraite pour chaque pays parcouru ? Comment avoir une idée précise du montant des pensions à percevoir ?

Le bilan retraite répond à ces deux préoccupations essentielles mais apporte également un éclairage d’expert sur les options possibles.

Demande de retraite

Au moment du départ en retraite, les formalités administratives auprès des caisses sont longues et fastidieuses notamment depuis l’étranger. Surtout si vous avez cotisé auprès de plusieurs régimes français et étrangers.

Nos experts assurent la prise en charge de ces démarches.

Expatriation et droits de retraite : comment s’y retrouver

Validation de droits à la retraite, évaluation de vos options d’optimisation en fonction de votre parcours, des pays d’expatriation, de vos objectifs et estimation de vos retraites françaises et étrangères.

Prise en compte des spécificités de chaque accord ou convention : accords européens, non-cumul des conventions bilatérales et ses quelques exceptions.

Conseils sur les options d’optimisation de votre retraite, tels que le rachat de trimestres, la cotisation volontaire, la validation des années d’études…

Obtention de vos pensions de retraite au meilleur moment en fonction des règlementations en vigueur dans les différents pays. Attention, les délais peuvent être très longs !

Mobilité internationale ? Anticipez ses conséquences sur vos retraites par un bilan retraite. Déléguez les démarches administratives fastidieuses depuis l’étranger.

En cas d’expatriation, quel pays me versera ma retraite ?

Je travaille à l’étranger, quelle différence entre détaché et expatrié ?

Est-il possible de percevoir ses retraites françaises sur un compte bancaire à l’étranger ?

Salariés : passer en contrat local, quel changement au niveau retraite ?