Par Krystèle Tachdjian | Réforme des retraites : ce qui attend les premières générations concernées en 5 cas pratiques, publié le 12 décembre 2022 dans Les Échos.
Les Français vont devoir travailler plus longtemps pour faire valoir leurs droits à la retraite. La première génération concernée sera celle née en 1961. Quelles seront les conséquences concrètes ? Un expert de la retraite donne des éléments de réponse en détaillant plusieurs cas pratiques.
Il faudra patienter encore un peu. Le projet gouvernemental de réforme des retraites qui devait être dévoilé jeudi 15 décembre aux partenaires sociaux sera finalement annoncé le mardi 10 janvier, a déclaré Emmanuel Macron lors de l’ouverture de la deuxième session plénière du Conseil national de refondation. Le report de l’âge légal de départ constituera la pierre angulaire de cet épineux projet. Un recul de 62 à 65 ans est toujours l’option privilégiée par Emmanuel Macron. Même si le curseur est encore susceptible de bouger lors des débats parlementaires à venir, il semble acquis que les Français vont devoir travailler plus longtemps pour faire valoir leurs droits.
D’ores et déjà plusieurs questions se posent pour ceux qui sont proches de la retraite. Concrètement quelle est la bonne stratégie à adopter si vous êtes sur le point d’atteindre l’âge actuel de départ, à savoir 62 ans ? À quel moment faut-il envoyer son dossier ? Quid si vous êtes déjà âgé de 63 ans mais que vous aviez choisi de rester en poste pour améliorer vos droits ? Dans ce dernier cas, avez-vous désormais intérêt à liquider votre retraite rapidement pour bénéficier du régime actuel ?
Nous avons interrogé une experte de la retraite qui nous livre des éléments de réponse sous la forme de 5 cas pratiques. Cela reste un exercice prospectif dans la mesure où l’on ne connait encore ni la teneur exacte du texte de la loi, ni la date précise de son entrée en vigueur. Certains jalons peuvent toutefois déjà être posés.
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