Par Patricia Erb| Retraite anticipée : voici l’âge auquel vous pourrez partir selon votre année de naissance après la réforme, publié le 13 février 2023
Ceux qui ont commencé à travailler jeunes pourront partir plus tôt à la retraite, à des âges différents selon leur génération. Notre tableau récapitulatif, année par année.
Les cabinets de retraite en témoignent, la réforme annoncée leur donne du fil à retordre, en particulier pour les candidats au départ pour carrière longue ! « Pour tous les dossiers des clients qui auront droit au taux plein ou à la carrière longue, nous vérifions les trimestres de début de carrière afin de prévoir quelle sera la date de carrière longue à retenir « , confirme Pascale Gauthier, directrice du cabinet Novelvy Retraite. En effet, la réforme introduit quelques changements en la matière, en dehors du report de l’âge légal. Elle vise à créer une catégorie qui n’existe pas aujourd’hui, ceux qui ont cotisé 5 trimestres avant la fin de leurs 18 ans.
Rappel du futur cadre pour la retraite anticipée :
- Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de vos 16 ans, vous devez avoir la durée d’assurance de votre génération + 4 trimestres de majoration. Vous pourrez partir à partir de 58 ans.
- Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de vos 18 ans, vous devez avoir la durée d’assurance de votre génération + 4 trimestres de majoration. Vous pourrez partir à partir de 60 ans.
- Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de vos 20 ans, vous devez avoir la durée d’assurance de votre génération, vous voyez votre âge de départ légal se décaler progressivement (3 mois par année de naissance) pour aboutir à 62 ans pour les natifs de 1970.
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