Par Mieux vivre votre argent | Retraite : les gagnants et les perdants de la réforme publié en décembre 2023.
Depuis le 1er septembre, une série de mesures sont entrées en application, qui revoient plusieurs règles. Certaines sont favorables aux futurs retraités, comme l’attribution de nouveaux droits pour le cumul emploi-retraite ou l’amélioration du dispositif pour carrières longues ; d’autres, comme le décalage de l’âge de départ, ont cristallisé les mécontentements.
Voici, au travers de sept dispositions-clés, l’essentiel des changements et l’impact qu’ils auront pour vous.
Recul de l’âge légal : les gagnants et les perdants de la réforme
Les perdants de la réforme : non qualifiés, emplois pénibles, carrières hachées
Les gagnants de la réforme : cadres
Élément fortement contesté de la réforme, le recul de l’âge de départ à partir duquel il est possible de faire valoir ses droits à pension, hors départ anticipé, n’est pas sans conséquences.
Ce qui change avec la réforme
Les personnes nées à compter du 1er septembre 1961 ne peuvent plus partir en retraite dès leurs 62 ans, mais après. La réforme augmente l’âge légal de départ d’un trimestre par année de naissance. À terme, pour les générations nées en 1968 ou après et pour tous les actifs (salariés, fonctionnaires, indépendants, professionnels libéraux pour leur retraite de base…), l’âge légal sera de 64 ans.
Ce qui ne change pas
Certains profils comme les militaires, les fonctionnaires en catégorie « active » (infirmiers, policiers nationaux, pompiers…) ou les salariés de certains régimes spéciaux (SNCF…) continuent de bénéficier d’âges anticipés de départ en retraite, même si ceux-ci reculent avec la réforme.
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