La gestion des ressources humaines de votre entreprise a pu être perturbée par la crise sanitaire et conduire à de nouvelles analyses et objectifs, vous serez peut-être confrontés à la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi, ou vous ferez appel à des départs volontaires de collaborateurs proches de l’âge légal de départ […]

Deux bornes d’âge encadrent la date optimale de départ en retraite : l’âge légal d’ouverture des droits et l’âge auquel le droit à une retraite au taux plein est garanti. Ces deux bornes d’âge varient suivant l’année de naissance et l’activité professionnelle qui détermine vos caisses d’affiliation. Votre carrière et donc les statuts professionnels sous lesquels […]

Retraite anticipée des travailleurs handicapés : le décret annoncé dans le projet de Loi de Financement de la sécurité sociale pour 2017 est enfin paru. Il devrait faciliter les démarches des travailleurs handicapés qui peuvent prétendre à une retraite  anticipée mais qui jusqu’à présent ne pouvaient pas faire la preuve de leur statut de travailleur […]