Le blog Novelvy Retraite - Page 16

Lorsque vous partez travailler à l’étranger, cette décision n’est pas sans conséquence pour votre retraite. Le cabinet spécialisé Novelvy retraite a chiffré pour Capital le montant de votre pension française en fonction des pays dans lesquels vous partez.

Vous avez décidé de partir travailler à l’étranger. Logement, écoles, assurance, couverture en cas de maladie, la liste des points de vigilance est complétée ! Prenez encore quelques minutes pour vérifier quelques points supplémentaires qui vous permettront de protéger vos retraites.

Sauf exceptions, évitez de racheter des trimestres trop longtemps avant votre départ à la retraite. Les stratégies payantes selon votre situation.

Exemple de Christophe, expatrié depuis 8 ans à Philadelphie, avec son épouse Isabelle. Le couple poursuit son analyse retraite et fait le point sur la situation d’Isabelle avant de décider de leurs projets futurs : rester aux États-Unis, rentrer en France ou accepter une opportunité en Australie.

Travailler à l’étranger a un impact sur votre retraite. À moins d’être détaché par votre employeur pour une courte durée, vous cessez de cotiser en France. Vous relevez alors du régime du pays dans lequel vous vous êtes installé et allez acquérir des droits dans ce régime.

Réfléchir à nos finances personnelles et à notre retraite. Pourquoi ne pas profiter de cette période pour se préparer : maximiser ses droits acquis et optimiser ses droits futurs ?

Si vous avez accompli une partie de votre carrière à l'étranger, vos droits à retraite dépendent des conditions dans lesquelles vous êtes parti et du ou des pays dans lesquels vous avez travaillé.

Travailler plus longtemps pour gagner davantage à la retraite, c'est généralement la meilleure option sur le plan financier. Mais il existe d'autres solutions, comme celle de racheter des trimestres ou encore de lever le pied en douceur pour effectuer une transition avant la cessation d'activité.

Maximisez vos retraites : bien comprendre ses droits permet de décider de la date optimale de départ en retraite et de percevoir les pensions correspondant aux droits acquis en fonction de sa carrière professionnelle et de son parcours personnel.