Le blog Novelvy Retraite - Page 16

Travailler plus longtemps pour gagner davantage à la retraite, c'est généralement la meilleure option sur le plan financier. Mais il existe d'autres solutions, comme celle de racheter des trimestres ou encore de lever le pied en douceur pour effectuer une transition avant la cessation d'activité.

Maximisez vos retraites : bien comprendre ses droits permet de décider de la date optimale de départ en retraite et de percevoir les pensions correspondant aux droits acquis en fonction de sa carrière professionnelle et de son parcours personnel.

Expatrié, vous ne maîtrisez pas les règles des retraites françaises et ne savez pas toujours comment vos années à l’étranger sont prises en compte dans les calculs des différents régimes. L’option du rachat de trimestres vous semble séduisante mais quelles sont ses incidences réelles ?

Avant de faire liquider sa retraite, de multiples questions se posent. Quand la prendre ? Comment optimiser sa fin de carrière ? À quelle pension puis-je prétendre ? Passer par un cabinet de conseil permet de se rassurer et de partir dans les meilleures conditions.

Installés dans un pays étranger, les expatriés français tardent souvent à demander leur retraite française. En effet, les expatriés demandent souvent à faire valoir leurs droits à la retraite française au moment où ils cessent leurs activités dans le pays d’accueil. Pourtant, les âges de départ en retraite ne sont pas les mêmes d’un pays […]

La gestion des ressources humaines de votre entreprise a pu être perturbée par la crise sanitaire et conduire à de nouvelles analyses et objectifs, vous serez peut-être confrontés à la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi, ou vous ferez appel à des départs volontaires de collaborateurs proches de l’âge légal de départ […]

Bien comprendre ses droits et les options, c’est partir en retraite au meilleur moment et percevoir des retraites optimisées. La retraite, ce n’est pas automatique ! D’après une étude de la DREES, un tiers des assurés ne font pas valoir tous leurs droits à retraite, ils ont en effet oublié certaines périodes d’activité. Certes, ces […]

L’état d’urgence sanitaire a contraint nombre d’entreprises à suspendre leur activité avec pour conséquence la mise en place du chômage partiel et donc une baisse de salaire pour leurs employés.

Le coronavirus aura réussi là où les grèves et le mécontentement décrit par les sondages d’opinion auront échoué. La réforme des retraites est suspendue.