Chômage et validation de trimestres

Chômage partiel

La validation de trimestres de chômage pour la retraite recèle quelques subtilités. Si vous souhaitez démarrer une activité non salariée suite à la perte de votre emploi salarié, voici quelques règles à connaître pour éviter de perdre des trimestres.

Qualité d’assuré social

La validation des trimestres de chômage indemnisé ou non indemnisé, au titre de la retraite, dépend de la reconnaissance de la qualité d’assuré social. C’est-à-dire être assuré par le régime général, par tout autre régime ou par l’assurance maladie si on n’a pas travaillé. Cette reconnaissance permet de déterminer le régime de retraite compétent.

Chômage et délai de carence

Lorsqu’un salarié est licencié et s’inscrit au chômage, un délai de carence s’applique avant qu’il ne soit pris en charge par le Pôle Emploi. Ce délai, déterminé par le Pôle Emploi, tient compte des indemnités perçues à la rupture du contrat de travail (indemnités de licenciement, de congés payés etc). Le versement des allocations chômage ne débute donc qu’à l’issue de cette période de carence.
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