Bien maîtriser les règles et conditions d’accès aux différents dispositifs retraite vous permettra de conseiller vos clients vers les meilleures options d’optimisation. Acteurs de leur départ en retraite, ils pourront choisir entre différents âges de départ, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres…
Une nouvelle réforme pourrait voir le jour suite à l’élection présidentielle ayant reconduit Emmanuel Macron, quels en seraient les contours ?
Au cours de ce webinaire, Novelvy Retraite, créée en 1986 et pionnière de l‘expertise retraite, vous présentera le système de retraite, les règles de calcul, le cas particulier de l’expatriation, les options d’optimisation et un décryptage d’un possible recul de l’âge légal de départ en retraite.
Votre Retraite Mode d’Emploi – Webinaire retraite
- Actualité des retraites et potentielle réforme,
- Règles d’obtention et de calcul des retraites des différents régimes,
- Âges de départ en retraite, taux plein et malus/bonus
- Impact des conventions de sécurité sociale internationales sur la constitution des droits,
- Règle de cumul emploi-retraite,
- Options d’optimisation des droits acquis.
Pour vous inscrire à notre Webinaire retraite, c’est ici !
Depuis 35 ans, la société Novelvy Retraite conseille et accompagne les assurés sur le sujet de leurs droits à la retraite. Elle réalise pour eux des prestations incluant l’établissement de bilan de retraite et la prise en charge des démarches de demande des retraites. Elle conseille et assiste ses clients en toute indépendance.
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Webinaire retraite France-Canada le 15 juin
Convention de sécurité sociale franco-canadienne, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres, il est nécessaire de bien connaître les règles pour optimiser au mieux les retraites acquises quand vous cotisiez en France.
Votre Retraite Mode d’Emploi – Webinaire retraite France-Canada
- Actualité des retraites et potentielle réforme,
- Règles d’obtention et de calcul des retraites des différents régimes,
- Impact des conventions de sécurité sociale internationales sur la constitution des droits,
- Intérêt d’une affiliation volontaire aux régimes de retraite français,
- Règle de cumul emploi-retraite,
- Règles relatives aux pensions de réversion,
- Options pour optimiser vos droits.
Afin d’obtenir le lien de connexion, inscription obligatoire à « Webinaire retraite France-Canada » ici.
Depuis 35 ans, la société Novelvy Retraite conseille et accompagne les expatriés sur le sujet de leurs droits à la retraite. Elle réalise pour eux des prestations incluant l’établissement de bilan de retraite et la prise en charge des démarches de demande des retraites. Elle conseille et assiste ses clients en toute indépendance.
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D’autres événements similaires sont organisés régulièrement afin de répondre au mieux aux demandes des expatriés.
Webinaire retraite États-Unis le 1er juin
Philippe présentera les principales règles liées aux droits à la retraite en France et aux États-Unis. Conventions de sécurité sociale, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres, il est nécessaire de bien connaître et comprendre les règles pour optimiser au mieux les retraites acquises quand vous cotisiez en France.
Votre Retraite Mode d’Emploi – Webinaire retraite États-Unis
- Actualité des retraites et potentielle réforme,
- Règles d’obtention et de calcul des retraites des différents régimes,
- Impact des conventions de sécurité sociale internationales sur la constitution des droits,
- Intérêt d’une affiliation volontaire aux régimes de retraite français,
- Règle de cumul emploi-retraite,
- Règles relatives aux pensions de réversion,
- Options pour optimiser vos droits.
Pour obtenir le lien de connexion, inscription obligatoire à « 1er juin : webinaire retraite aux États-Unis » ici.
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31 mai : webinaire retraite au Luxembourg
Philippe présentera les principales règles liées aux droits à la retraite en France et au Luxembourg. Conventions de sécurité sociale, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres, il est nécessaire de bien connaître et comprendre les règles pour optimiser au mieux les retraites acquises quand vous cotisiez en France.
Votre Retraite Mode d’Emploi – Webinaire retraite Luxembourg
- Actualité des retraites et potentielle réforme,
- Règles d’obtention et de calcul des retraites des différents régimes,
- Impact des conventions de sécurité sociale internationales sur la constitution des droits,
- Intérêt d’une affiliation volontaire aux régimes de retraite français,
- Règle de cumul emploi-retraite,
- Règles relatives aux pensions de réversion,
- Options pour optimiser vos droits.
Pour obtenir le lien de connexion, inscription obligatoire à « 23 mai : webinaire retraite au Luxembourg » ici.
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23 mai : webinaire retraite au Pays-Bas
Philippe présentera les principales règles liées aux droits à la retraite en France et au Pays-Bas. Conventions de sécurité sociale, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres, il est nécessaire de bien connaître et comprendre les règles pour optimiser au mieux les retraites acquises quand vous cotisiez en France.
Votre Retraite Mode d’Emploi – Webinaire retraite Pays-Bas
- Actualité des retraites et potentielle réforme,
- Règles d’obtention et de calcul des retraites des différents régimes,
- Impact des conventions de sécurité sociale internationales sur la constitution des droits,
- Intérêt d’une affiliation volontaire aux régimes de retraite français,
- Règle de cumul emploi-retraite,
- Règles relatives aux pensions de réversion,
- Options pour optimiser vos droits.
Pour obtenir le lien de connexion, inscription obligatoire à « 23 mai : webinaire retraite au Pays-Bas » ici.
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23 mai : webinaire retraite Australie
Philippe présentera les principales règles liées aux droits à la retraite en France. Conventions de sécurité sociale, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres, il est nécessaire de bien connaître et comprendre les règles pour optimiser au mieux les retraites acquises quand vous cotisiez en France.
Retraite Australie – Mode d’Emploi
- Actualité des retraites et potentielle réforme,
- Règles d’obtention et de calcul des retraites des différents régimes,
- Impact des conventions de sécurité sociale internationales sur la constitution des droits,
- Intérêt d’une affiliation volontaire aux régimes de retraite français,
- Règle de cumul emploi-retraite,
- Règles relatives aux pensions de réversion,
- Options pour optimiser vos droits.
Pour obtenir le lien de connexion, inscription obligatoire à « 10 mai : Webinaire retraite Australie » ici.
Depuis 35 ans, la société Novelvy Retraite conseille et accompagne les expatriés sur le sujet de leurs droits à la retraite. Elle réalise pour eux des prestations incluant l’établissement de bilan de retraite et la prise en charge des démarches de demande des retraites. Elle conseille et assiste ses clients en toute indépendance.
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Réunion d’information Retraite à Washington DC
Philippe Plantadi, Novelvy Retraite
Philippe Plantadi a travaillé dans différentes caisses de retraite en France avant son expatriation aux États-Unis. Depuis, il a rejoint Novelvy Retraite et est devenu l’interlocuteur privilégié des expatriés aux carrières atypiques en tenant des conférences d’information sur les droits de retraites auprès des communautés françaises des États-Unis. Depuis plus de 35 ans, Novelvy Retraite conseille et accompagne les expatriés sur le sujet de leurs droits à la retraite.
Philippe détaillera les principales règles liées aux droits à la retraite en France et aux États-Unis : conventions de sécurité sociale, intérêt de la cotisation volontaire, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres, pensions de réversion, couverture maladie…
Bien comprendre les règles permet d’optimiser au mieux les droits de retraite acquis quand vous cotisiez en France. Il évoquera également l’éventuel projet de réforme qui pourrait voir le jour à l’issue de l’élection présidentielle.
Olivier Sureau, Jade Fiducial
Olivier, expert-comptable diplômé et également Certified Public Account (CPA), est partenaire du cabinet Jade Fiducial. Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine des taxes internationales, Olivier est spécialiste des traités fiscaux signés entre la France et les États-Unis. Il apporte des réponses claires aux situations complexes dans lesquelles se trouvent les Français résidents aux États-Unis.
Olivier présentera le traitement fiscal des retraites en France et aux États-Unis, ainsi que l’impact de la convention fiscale.
Adrien Eyraud, USAFrance Financials
Adrien est partenaire et vice-président chez USAFrance Financials où il dirige l’équipe de développement commercial. Adrien a rejoint USAFrance Financials en 2014. Il est diplômé de Temple University et possède également un Master de l’école de commerce CEFAM, spécialisé en Finance et Gestion.
Il accompagne au quotidien les Français dans la gestion de leurs problématiques financières aux États-Unis : stratégies de succession, retraite et protection familiale. Adrien présentera les aspects de la retraite d’entreprise et l’épargne salariale.
Réunion d’information gratuite sur inscription obligatoire, en français et en présentiel (une preuve de vaccination vous sera demandée pour rentrer à l’Ambassade de France).
Déroulement de la réunion d’information Retraite à Washington DC :
- 17 h 45 accueil des participants
- 18 h 00 retraites des régimes obligatoires français et américains
- 18 h 50 fiscalité internationale des retraites
- 19 h 10 épargne retraite salariale aux États-Unis
- 19 h 30 réponses aux questions d’intérêt général
Pour s’inscrire à la réunion d’information Retraite à Washington DC, cliquez ici.
Retraite : comprendre et optimiser ses droits
1- Définissez votre projet de vie
Choisissez entre poursuivre, arrêter progressivement ou cesser toute activité. Votre choix pourra être déterminer en soupesant votre désir de temps libre et le montant de revenus espéré ou nécessaire.
2- Contrôlez attentivement vos relevés
- Cherchez les trimestres oubliés (pour enfants, service militaire, chômage, années à l’étranger…)
- Comparez les périodes du régime de base à celles des régimes complémentaires (vous pouvez obtenir vos relevés sur le site info-retraite.fr mais le RIS et l’EIG vous sont normalement adressés par vos caisses, si vos coordonnées sont à jour sur votre espace personnel) : si pour une même année, vous avez des trimestres validés mais aucun point, il y a une incohérence.
- Vérifiez la cohérence des informations (baisses non justifiées de salaires ou de points selon les périodes alors que dans votre souvenir la situation était identique)
3- Évaluez vos options
- Cumul emploi-retraite et conditions à respecter
- Retraite progressive, étendue aux cadres au forfait jour au 1er janvier 2022 mais en attente du décret d’application
- Rachat de trimestres et rentabilité de cet investissement
- Départ entre 60 et 67 ans et montants de pension associés
4- Définissez la date optimale pour toucher vos retraites
Une fois les trois premières étapes franchies, il vous reste à déterminer la date optimale dans votre cas. Quelques rappels :
- La retraite anticipée pour carrière longue, à 60 ans, n’est accessible qu’aux assurés pouvant justifier de 4 à 5 trimestres avant leurs 20 ans. Vous devez également pouvoir justifier du nombre de trimestres requis pour le taux plein, selon votre année de naissance. Attention, dans ce dispositif, seuls les trimestres réellement cotisés comptent ! Donc ni les majorations enfants, ni les rachats de trimestres ne seront pris en compte.
- La retraite progressive dès 60 ans si vous justifiez de 150 trimestres. Vous arrêtez progressivement vos activités et commencez à toucher une partie de vos retraites. C’est le seul dispositif qui permet d’améliorer vos futures retraites. Vos retraites définitives seront recalculées à l’arrêt effectif de vos activités.
- L’âge d’ouverture des droits est aujourd’hui fixé à 62 ans. C’est l’âge auquel vous pouvez demander vos retraites mais leur montant pourrait ne pas être maximum si vous ne justifiez pas d’une carrière complète. D’autre part, un malus provisoire de 10 % s’appliquera sur vos retraites complémentaires Agirc-Arrco si vous partez en retraite dès le taux plein.
- Le taux plein automatique est accordé aujourd’hui à 67 ans, quelle que soit la durée de carrière. Les pensions resteront cependant minorées si la durée cotisée est inférieure à la durée de cotisation requise. Pour partir avant 67 ans, vous pouvez étudier l’option du rachat de trimestres. Mais attention à la rentabilité de l’investissement et achetez seulement les trimestres utiles !
Comprendre vos droits acquis, les conditions d’obtention de vos pensions et les différents dispositifs vous permet de faire vos choix en toute conscience et de bénéficier de vos pensions au meilleur moment. Vous devenez ainsi acteur de votre retraite.
Réponses à quelques questions retraite pour mieux comprendre (webinaire)
Retraite anticipée pour carrière
Dans ce dispositif, seuls les trimestres effectivement cotisés sont pris en compte ainsi que certains trimestres réputés cotisés :
- 4 trimestres maximum au titre du Service National
- 4 trimestres maximum au titre du chômage
- La totalité des trimestres cotisés à l’étranger, dans le cadre d’un pays sous convention
Rachat de trimestres : option 1 ou 2
Vous pouvez racheter 12 trimestres maximum pour années d’études ou années incomplètes. Le montant de cet investissement est déductible des revenus imposables pour les personnes résidentes fiscales en France.
Ce rachat vous est proposé en Option 1, au titre du taux uniquement ou en Option 2, au titre du taux et de la durée d’assurance. Le surcoût de l’Option 2 n’apporte généralement pas un retour sur investissement intéressant.
Le rachat dans le régime de base provoque un effet de levier dans le régime complémentaire qui est alors calculé sans décote.
Mais attention, en atteignant le taux plein par votre rachat de trimestres dans le régime de base, vous subirez un malus provisoire de 10 % pendant 3 ans sur vos retraites Agirc-Arrco.
Pour en savoir plus sur nos services, prenez contact !
Comprendre le calcul de la retraite et les âges de départ
Calcul Retraite – Régimes de base
Trois notions importantes : l’âge d’ouverture des droits, la durée de carrière et le taux plein garanti.
- L’âge d’ouverture des droits est actuellement pour toutes les générations de 62 ans. Si une nouvelle réforme devait être votée, elle pourrait faire reculer cet âge de façon progressive jusqu’à 65 ans. Chaque génération verrait ainsi son âge de départ en retraite repoussé de quelques mois voire de quelques années en fonction de sa date de naissance.
- La durée de carrière requise pour toucher ses retraites à taux plein a progressivement été allongée. Passant de 166 trimestres pour les générations nées entre 1955 et 1957 à 172 trimestres à partir de la génération née en 1973.
- Le taux plein est garanti à 67 ans quelle que soit la durée de carrière validée. Cet âge du taux plein pourrait également être amené à reculer progressivement.
Exemple et options
Pour mieux comprendre comment ses paramètres s’articulent, prenons l’exemple d’un assuré né en 1960. Il pourra faire valoir ses droits à la retraite dès 2022 (62 ans, âge d’ouverture des droits). S’il a bien validé 167 trimestres de carrière, sa retraite sera calculée au taux plein, sinon, il touchera une retraite minorée, de façon définitive.
Quelles sont ses options pour améliorer ses pensions ?
- Il peut choisir de retarder son départ en retraite jusqu’à atteindre ces 167 trimestres requis.
- Il peut attendre 2027 et 67 ans l’âge du taux plein garanti. Ses retraites seront calculées à taux plein quelle que soit sa durée de carrière mais il subira une décote définitive s’il a validé moins de 167 trimestres.
- Il peut étudier l’option du rachat de trimestres, de la retraite progressive ou du cumul emploi-retraite
Quels sont les trimestres pris en compte ?
Un trimestre n’est pas, contrairement à ce qu’on pourrait penser, à proprement parler une durée. En effet, avoir exercé une activité, 3 mois consécutifs, peut ne pas vous valider 1 trimestre. Inversement 1 trimestre peut vous être accordé pour une activité exercée pendant 1 mois seulement. Les trimestres sont accordés en fonction des revenus perçus. En 2022, le salaire minimal pour valider 1 trimestre de retraite est de 1 585,5 €.
Un certain nombre de trimestres sont également accordés pour le service militaire, le chômage, la maternité et la maladie sous certaines conditions.
Le calcul de la retraite de base
La retraite de base est calculée sur le salaire annuel moyen calculé à partir des 25 meilleures années, limité au plafond de la sécurité sociale.
Le taux de liquidation des retraites est ensuite déterminé, comme on l’a vu précédemment, selon la durée de carrière et/ou l’âge de l’assuré. Le taux maximum, dit taux plein est de 50 %. La minoration pour trimestre manquant est de 1.25 %.
La durée de carrière validée est comparée à la durée de carrière exigée. Si ce ratio est inférieur à 1, l’assuré subira une décote.
Calcul Retraite – Régime complémentaire
Beaucoup plus simple dans son calcul, puisqu’il s’agit de multiplier le total des points acquis par la valeur du point du régime concerné. La valeur du point Agirc-Arrco en 2022 est de 1.2841 €. La valeur du point Ircantec est de 0.49241 €.
Attention cependant, une décote permanente est appliquée sur la valeur du point si les conditions du taux plein ne sont pas atteintes dans le régime de base.
Un dispositif de malus / bonus temporaire a été mis en place en 2019 pour encourager les assurés à retarder la date de leur départ en retraite. Si vous…
- demandez à liquider vos retraites dans le régime de base dès le taux plein, un malus temporaire de 10 % sera appliqués sur vos retraites Agirc-Arrco pendant 3 ans (maximum).
- attendez 1 ans pour faire valoir vos droits, vous ne subirez pas de malus.
- attendez entre 2 et 4 ans, un bonus temporaire de 10 à 30 % vous sera accordé pendant 1 an.
- demandez vos retraites à 67 ans, pas de malus.
Avant de décider de la date de votre départ en retraite, comparez l’impact de chaque option sur vos revenus. Sachez qu’en moyenne, vous toucherez vos retraites pendant 25 ans. Le malus de 10 % durant 3 ans, peut n’avoir qu’un très faible impact, mieux vaut le mesurer. Chaque situation est unique.
Réponses à quelques questions posées durant le webinaire Webikéo
Invalidité
50 jours d’allocation invalidité vous permettent d’acquérir 1 trimestre supplémentaire.
Allocations chômage
Ces allocations ne sont pas prises en compte pour déterminer les 25 meilleures années en vue de calculer le Salaire Annuel Moyen dans le régime de base.
Années en alternance
Ces années vous permettront bien de valider des trimestres. Le nombre de trimestres accordé sera fonction des montants de salaires perçus.
Calcul du SAM
Le Salaire Annuel Moyen est calculé à partir des montants bruts. Si vos salaires dépassent les plafonds, c’est l’assiette brute de cotisation qui sera prise en compte.
Autoentrepreneur
Votre statut dépend de votre activité. Si vous exercez une profession libérale, vous serez affilié à la Cipav, sinon, au SSI. Vous cotisez dans tous les cas sur votre chiffre d’affaires déclaré. Vous ne pouvez donc pas choisir un niveau de cotisation.
Pour en savoir plus, prenez contact !
20 avril : webinaire retraite spécial CGP
Comprendre vos droits acquis et les conditions d’obtention de vos retraites vous évitera des surprises le moment venu et vous permettra de connaitre vos différentes options et les montants de retraite associés.
Bien maîtriser les règles et conditions d’accès aux différents dispositifs vous permettra de conseiller vos clients vers les meilleures options d’optimisation.
Une nouvelle réforme pourrait voir le jour suite à l’élection présidentielle, quels en seraient les contours ?
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La Retraite – Mode d’Emploi – spécial CGP
- Actualité des retraites et potentielle réforme,
- Règles d’obtention et de calcul des retraites des différents régimes,
- Impact des conventions de sécurité sociale internationales sur la constitution des droits,
- Intérêt d’une affiliation volontaire aux régimes de retraite français,
- Règles relatives aux pensions de réversion,
- Options pour optimiser vos droits : carrière longue, rachat, retraite progressive, cumul…
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Depuis 35 ans, la société Novelvy Retraite conseille et accompagne les expatriés sur le sujet de leurs droits à la retraite. Elle réalise pour eux des prestations incluant l’établissement de bilan de retraite et la prise en charge des démarches de demande des retraites. Elle conseille et assiste ses clients en toute indépendance.
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