Poly‑pensionnés qui prend en compte les majorations enfants ?

Poly‑pensionnés qui prend en compte les majorations enfants ?

Les majorations de durée d’assurance pour enfants (maternité, éducation, enfant handicapé) ne sont pas cumulables. En règle générale, elles ne sont attribuées qu’au titre d’un seul régime et prioritairement le régime général, ou, à défaut, le dernier régime auquel l’assuré était affilié.

Régimes non‑alignés

Régimes non‑alignés

En cas de cotisation auprès de plusieurs régimes de retraite, chaque régime calcule et paie une retraite selon ses règles mais en tenant compte de la durée d’assurance totale, tous régimes confondus, pour déterminer le taux de calcul pour la retraite de base. Le montant des retraites est ensuite calculé dans chaque régime en tenant compte cette fois de la durée d’assurance dans le régime concerné. Chaque régime complémentaire calcule et verse les pensions en fonction des points cumulés dans le régime complémentaire.

Nouveau mode de calcul des retraites des poly‑cotisants

Nouveau mode de calcul des retraites des poly‑cotisants

Un nouveau mode de calcul s’appliquera aux assurés, nés à partir de 1953, qui auront exercé leur activité sous différents statuts et donc auront cotisés auprès de différents régimes. À partir du 1er juillet 2017, la retraite de ces poly‑pensionnés des régimes dits‑alignés (salariés du privé, salariés agricoles, commerçants et artisans) sera calculée comme s’ils n’avaient relevé que d’un seul régime. La modification de la prise en compte de la durée de carrière (4 trimestres par an maximum) et le calcul du salaire annuel moyen sur les 25 meilleures années de l’ensemble de la carrière impacteront les pensions à verser. Les poly‑pensionnés nés en 1953 et 1954 dont la date d’ouverture des droits est antérieure à 2017 et ceux nés en 1955 ou 1956 qui pourraient bénéficier du dispositif de départ anticipé au titre des carrières longues ont intérêt à vérifier l’impact sur leur retraite de ce calcul unique.

Poly‑pensionnés, que faire si les relevés des caisses sont incomplets ?

Les Relevés Individuels de Situation (RIS) permettent de connaître les droits acquis, ils sont envoyés à tous les assurés dès l’âge de 35 ans et tous les cinq ans. Les poly‑pensionnés ont particulièrement intérêt à auditer ces relevés et à identifier d’éventuelles anomalies (moins de 4 trimestres validés sur une année, périodes de chômage, maladie). Elles pourront être corrigées en apportant les pièces justificatives nécessaires (état signalétique des services militaires, relevés de cotisations, bulletins de salaires…). L’assuré qui n’a pas reçu son relevé de situation peut le consulter en ligne ou faire une demande par internet. La prise en compte des corrections demandées peut être longue, il faut donc bien anticiper.

Poly‑pensionnés, à qui s’adresser au moment du départ en retraite ?

Selon la carrière de l’assuré, les demandes de liquidation des droits à la retraite devront être déposées auprès de différents organismes. En cas de cotisation à plusieurs régimes de base dits alignés (Assurance Retraite, MSA salariés, RSI), la demande doit être adressée à la dernière caisse d’affiliation qui fera l’interface avec les autres caisses concernées. En cas d’affiliation à des régimes non alignés (fonction publique, régimes des professions libérales, régimes spéciaux…), la demande de retraite doit être déposée auprès de chacune des caisses concernées. Pour les retraites complémentaires, une demande doit être déposée auprès de chaque caisse. Exception : une seule demande suffit pour l’Agirc et l’Arrco.

Protection du conjoint lors d’une expatriation

Protection du conjoint lors d’une expatriation

Lors d’une expatriation, si le conjoint n’a pas repris d’activité dans le pays d’accueil, il a la possibilité de s’inscrire à la Caisse des Français de l’Étranger (CFE) comme chargé de famille. Mais sous certaines conditions : élever au moins un enfant de moins de 20 ans, ne pas travailler, ne pas être rattaché à un régime de retraite obligatoire, avoir dépendu pendant au moins 5 ans d’un régime français obligatoire d’assurance maladie.

Travailleurs non‑salariés (TNS) à l’étranger

Travailleurs non‑salariés (TNS) à l’étranger

Quel que soit le métier, il est possible de cotiser de façon volontaire aux régimes de retraite français avec différentes possibilités d’affiliation. De nombreux travailleurs indépendants expatriés ignorent qu’ils ont la possibilité de s’affilier auprès de leur caisse de retraite française (CIPAV, RSI, CNBF dans certains cas). Parfois même de façon rétroactive. Pour pouvoir en bénéficier, il faut avoir cotisé à ce régime en France, pendant au moins cinq ans. Le travailleur indépendant a alors jusqu’à dix ans après le début de son activité à l’étranger pour s’affilier.

Salariés en contrat local

Salariés en contrat local

Lors d’un passage en contrat local, le salarié est affilié au régime obligatoire du pays d’accueil, il est alors impératif de se poser la question de l’impact et de l’intérêt d’une cotisation volontaire aux régimes de retraite français si le pays d’accueil n’a pas de convention de sécurité sociale avec la France ou ne fait pas partie de l’Union Européenne.

Peut‑on toucher sa retraite française depuis l’étranger ?

Oui, cependant l’Assurance Retraite exige régulièrement une attestation d’existence, ou certificat de vie, pour le paiement des retraites des personnes résidant hors de France. Cette attestation doit être complétée par l’autorité compétente du pays de résidence (mairie, commissariat, ambassade ou consulat). Sans réponse, le paiement de la pension de retraite sera interrompu et le paiement ne pourra reprendre qu’à réception de l’attestation d’existence.

Conditions du cumul emploi‑retraite en cas d’expatriation

Le cumul des retraites françaises avec des revenus d’activité professionnelle à l’étranger est possible sous certaines conditions : l’assuré doit avoir atteint l’âge d’ouverture des droits (âge légal de départ en retraite, fonction de l’année de naissance) et avoir liquidé (c’est-à-dire demandé) la totalité de ses retraites françaises. Le texte qui demande de liquider ses retraites françaises et étrangères avant de pouvoir cumuler revenus et retraites concerne le cumul revenus et retraites en France. Il ne s’applique pas au cumul avec des revenus d’activité professionnelle à l’étranger.